下载APP
刷刷题APP > 司鼓
"司鼓"相关考试题目
1.
3M公司鼓励员工主动去找自己的主管商谈（ ）。
2.
公司鼓励冒险和革新。
3.
威玛诺公司是一家生产小型家电的公司。目前经营着600多种产品。该公司的目标是每年销售额的25%要从前三年研制的产品中获得。为此，威玛诺公司每年都要开发20多种新产品。 然而新产品并不是自然诞生的，威玛诺公司努力创造一个有助于新产品革新的环境。首先，它通常要拿出年销售额的7%用于新产品的开发和研究；其次，公司鼓励每一个人参与新产品的开发。其有名的“10%规则”即是允许每个研发人员可用10%的时间来“...
4.
集团公司鼓励火力发电企业开展（ ）综合利用。
5.
我司鼓励发展的进出口货运险业务包括()。
6.
公司鼓励（ ）单位领导干部带头学习JSA。
7.
现状分析、目标设定与对策研讨的关系，公司鼓励（）
8.
母公司鼓励各海外子公司相互竞争、共同发展的是（）组织控制体制
9.
4.公司鼓励数据依法合理有效利用，促进以数据价值为关键要数的数字经济发展。()
10.
公司鼓励业主项目部人员取得（），提高自身尽职履职的能力。
11.
( )公司鼓励冒险和革新。
12.
公司鼓励“（）”工作学习时间安排机制。
13.
在进行发表时，公司鼓励（）
14.
2019年公司鼓励的重点类行业包括（）
15.
公司鼓励各级单位为员工办理（）。
16.
3M公司鼓励科学家们每周花多少时间在他们所从事的项目上?
17.
威玛诺公司是一家生产小型家电的公司。目前经营着600多种产品。该公司的目标是每年销售额的25%要从前三年研制的产品中获得。为此，威玛诺公司每年都要开发20多种新产品。 然而新产品并不是自然诞生的，威玛诺公司努力创造一个有助于新产品革新的环境。首先，它通常要拿出年销售额的7%用于新产品的开发和研究；其次，公司鼓励每一个人参与新产品的开发。其有名的“10%规则”即是允许每个研发人员可用10%的时间来“...
18.
现状分析、目标设定与对策研讨的关系，公司鼓励（）
19.
( )公司鼓励冒险和革新。
20.
公司鼓励各级单位为员工办理（）。
21.
3M公司鼓励员工主动去找自己的主管商谈（ ）,也为员工提供专业的（ ）。
22.
对于基础层、创新层公司，鼓励在董事、监事选举中推行累积投票制。()
