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"可实现性"相关考试题目
1.
企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点，短期目标具有可实现性和明确性。长期目标则更多地是考虑激励性，而不是可实现性。()
2.
编制用户需求文件时，下面几个问题应予以考虑( )①合法性②可实现性③完整性④准确性
3.
设定KPI指标要符合的Smart原则不包括：A可度量性B灵活性C可实现性D时间限制性
4.
在运输规划的评价指标中，技术评价的指标主要有方案的技术先进性、方案的可实现性和方案的（）。
5.
企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点，短期目标具有可实现性和明确性。长期目标则更多地是考虑激励性，而不是可实现性。
6.
职业生涯目标的设定与绩效目标设定一样 ,要符合SMART原则,即明确性( Specific) 、 衡量性 ( Measurable) 、 可实现性 ( Attainable) 、 相关性 ( Relevant) 、 时限性 ( T ime-bound)。 ( )
7.
个真正的项目目标必须符合“SMART”标准，即：SMART原则有五项基本内容：明确性（Specific），衡量性（Measurable），可实现性（Attainable），相关性（Relevant），____ （Time-bound）。
8.
企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点,短期目标具有可实现性和明确性。长期目标更多的是考虑激励性,而不是可实现性。
9.
在运输规划的评价指标中，技术评价的指标主要有方案的技术先进性、方案的可实现性和方案的（ ）。
10.
在运输规划的评价指标中，技术评价的指标主要有方案的技术先进性、方案的可实现性和方案的（）。
11.
在运输规划的评价指标中，技术评价的指标主要有方案的技术先进性、方案的可实现性和方案的( )。
12.
在运输规划的评价指标中，技术评价的指标主要有方案的技术先进性、方案的可实现性和方案的（ ）。
