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"福利用品"相关考试题目
1.
员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施，不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理，但它是一种职工生活福利用品。
2.
根据《采购计划申报和审批管理办法》要求，行政人事部负责办公用品、家用电器、福利用品、招待用品、全厂广告印刷等物资采购的分类汇总与审批管理。
3.
某粮油公司（以下简称甲方）引进一套生产食用色拉油的设备，在还未开工时，2000年11月20日某工厂（以下简称乙方）因年终将给职工分发一些福利用品，找到甲方购买色拉油。因该公司要一个月以后才能正式生产，所以它与乙方签订的合同明确规定在一个月后生效；而乙方也向甲方提出在12月30日前必须交货。到了12月30日，乙方未收到甲方的色拉油，便去电话询问，要求甲方最迟在2001年1月1日必须交货，否则即解除合...
4.
地质勘探个人劳动防护用品是保障从业人员在地质勘探生产作业活动过程中的安全与健康的一种主要的辅助性、预防性措施，不代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理措施，不能当成生活福利用品来发放。发放劳动防护用品应注意（）。
5.
地质勘探个人劳动防护用品是保障从业人员在地质勘探生产作业活动过程中的安全与健康的一种主要的辅助性、预防性措施，不代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理措施，不能当成生活福利用品来发放。发放劳动防护用品应注意（）。
6.
地质勘探个人劳动防护用品是保障从业人员在地质勘探生产作业活动过程中的安全与健 康的一种主要的辅助性、预防性措施，不代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理措施，不 能当成生活福利用品来发放。发放劳动防护用品应注意( )。
7.
根据《采购计划申报和审批管理办法》要求，（ ）负责办公用品、家用电器、福利用品、招待用品、全厂广告印刷等物资采购的分类汇总与审批管理。
8.
YYP215 33 、某事业单位按事业收入( 20 万)和经营收入( 30 万)的 5% 提修购基金, 后用这修购基金购 1 万元电脑; 年终税后净结余 10 万,按 30% 提取福利基金, 并 用该基金购买过年福利用品 0.5 万。
9.
税务人员在检查某企业会计账务时，发现该企业将购置的职工生活福利用品开成“办公用品”记入了企业“管理费用”科目10000元，结案时，税务机关已责成企业补缴了相应的所得税，但该企业未对错账进行调整。企业这样做会造成()。
10.
劳动防护用品属于一般的福利用品。
11.
某粮油公司（以下简称甲方）引进一套生产食用色拉油的设备，在还未开工时，2000年11月20日某工厂（以下简称乙方）因年终将给职工分发一些福利用品，找到甲方购买色拉油。因该公司要一个月以后才能正式生产，所以它与乙方签订的合同明确规定在一个月后生效；而乙方也向甲方提出在12月30日前必须交货。到了12月30日，乙方未收到甲方的色拉油，便去电话询问，要求甲方最迟在2001年2月7日必须交货，否则即解除合...
12.
永祥股份本部集中采购（工装、职业装、福利用品、礼品、信息类）流程（原则上三年一次）中，中汇总需求计划，必经股份人行部审核
13.
需求部门需求的烟酒、鲜花类、水果、茶叶、咖啡、礼品、奖品、福利用品、汽车用品、书籍材料、药品、其他食品等零星物资，物资单价在（）（含）以下，单批次采购金额低于（含）（）时，可以直接在本地大型超市、药店、书店进行购买，不用进行比价。
14.
根据《采购计划申报和审批管理办法》要求，_部负责办公用品、家用电器、福利用品、招待用品、全厂广告印刷等物资采购的分类汇总与审批管理。
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某粮油公司（以下简称甲方）引进一套生产食用色拉油的设备，在还未开工时，2000年11月20日某工厂（以下简称乙方）因年终将给职工分发一些福利用品，找到甲方购买色拉油。因该公司要一个月以后才能正式生产，所以它与乙方签订的合同明确规定在一个月后生效；而乙方也向甲方提出在12月30日前必须交货。到了12月30日，乙方未收到甲方的色拉油，便去电话询问，要求甲方最迟在2001年2月7日必须交货，否则即解除合...
16.
某企业在2004年7月生产香烟10吨，销售两次，一次销售6吨，得款600万元（不含增值税），另一次销售3吨，得款480万元；该企业将另外1吨香烟发给职工作为福利用品。根据规定，计征消费税时，用于职工福利的1吨香烟的销售额应为（ ）。
