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"测验分数"相关考试题目
1.
多次测验分数的稳定、一致的程度叫测验的（ ）。
2.
韦氏智力测验分数50~70分属于（）。
3.
在比较不同测验分数的差异上( )。
4.
解释心理测验分数的参照基础是（）。
5.
解释测验分数应注意哪些问题？
6.
解释测验分数时应以()来解释。
7.
测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 ( )
8.
解释测验分数时，可以不考虑的因素是：（）
9.
韦氏智力测验分数50~70分属于（）。
10.
信度是指测验分数的（）
11.
在比较不同测验分数的差异上( )。
12.
标准分的基本条件是测验分数在样本中（）
13.
报告测验分数应遵循( )。
14.
解释测验分数时，可以不考虑的因素是：()
15.
解释测验分数时，可以不考虑的因素是( )。
16.
韦氏智力测验分数 50~70分属于( )。
17.
信度是指测验分数的
18.
测验分数的综合分析( )
19.
分析测验分数时不必考虑( )。
20.
8．为什么可以用标准误估计个人测验分数的误差?
21.
为什么可以用标准误估计个人测验分数的误差?
22.
信度是指测验分数的
23.
测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 ( )
24.
测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
25.
信度是指测验分数的
26.
标准分的基本条件是测验分数在样本中（）
27.
信度是指测验分数的
28.
测验分数的合成
29.
解释测验分数时，可以不考虑的因素是：()
30.
测验分数的综合分析( )。
31.
简述测验分数的影响因素。
32.
测验分数的稳定性，是指测验的（）。
33.
测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。
34.
反映测验分数可靠性的指标，是测验的
35.
解释测验分数时，可以不考虑的因素是( )。
36.
测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 ( )
37.
[单选题]心理测验分数的转换包括百分等级法与()
38.
解释心理测验分数的参照基础是（ ）。
39.
在报告测验分数时应注意（ ）。
40.
标准分的基本条件是测验分数在样本中（）
41.
测验的信度，反映测验分数的()。
42.
标准分数使不同测验分数具有可比性。
43.
多次测验分数的稳定、一致的程度叫测验的（ ）。
44.
有效的自编测验应具有测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的（）
45.
有效的自编测验应具有测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。我们称之为测验的（）
46.
多次测验分数的稳定、一致的程度叫测验的（ ）
47.
等量加权就是将各测验分数直接相加而获得合成分数。()
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测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。( )
49.
信度是指测验分数的（）
50.
向被试报告测验分数时不正确的做法是（）
