下载APP
刷刷题APP > 工可
"工可"相关考试题目
1.
平巷人车跟车工可以用手势或口头喊话向司机发出开车信号。
2.
在绩效管理的过程中，不同的员工可能对绩效管理会产生一定的误解。在以下选项中，属于主管人员的误解的是（）。
3.
转岗到会计出纳岗位工作的员工，可以先上岗后培训。
4.
对低绩效员工可以从员工个人因素、()和环境因素进行绩效诊断。
5.
三名职工按5：3：2的比例分配1800元奖金，问获得奖金最少的职工可分到多少（）
6.
建设工程领取施工许可证后因故不能正常开工可申中请延期，但延期以两次为限，每次不超过（）个月
7.
临时工可以在公共场所单位先试用一周，表现好再去办健康证明。
8.
当清洗液的PH值＜9时，操作工可以随意加入部分清洗液进行调整。 （ ）
9.
营业线设备安全限界以外的施工可纳入邻近营业线施工。
10.
亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
11.
为了提高生产效率，员工可穿工作服、鞋靴上卫生间。
12.
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是（ ）。
13.
调动中的机车车辆速度不超过15km/h时，铁路职工可以趴乘，以车代步。（ ）
14.
职工可以与携带火药、雷管的爆破工或火工人员同罐上下
15.
磨削加工可获得高精度和较细的表面粗糙度。( )
16.
高聚物改性沥青防水卷材施工，可采用冷粘法、热粘法、( )和自粘法等方法铺贴卷材。
17.
由于上方施工可能坠落物件或处于起重机把杆回转范围之内的通道，在其受影响的范围内必须搭设（）。
18.
建设单位领取施工许可证后，因故不能按期开工，可申请延期，延期（ ）。
19.
按加工时温度特征，金属压力加工可分为热加工、冷加工和（）。
20.
员工可控的事情是指员工（）。
21.
正常情况下，D级别员工可参与调试作业（）
22.
微纳加工可分为四类: 分离加工 、 接合加工 、 ( ) 、材料处理或改性。
23.
机电产品的流通加工可以采用半成品大容量包装出厂,在消费地拆箱组装的方式。
24.
职工可以提取其住房公积金的情形不含( )。
25.
分散电采暖设备按照是否需要施工，可分为（ ）。
26.
不以营利为目的，员工可以把本人账户提供给他人使用。（ ）
27.
根据语言加工中注意资源参与的程度，语言加工可分为( )。
28.
电解加工可以加工任何高硬度的金属材料和非金属材料
29.
他机客户来电要求更改之前反映工单的联系电话号码，人工可以直接更改。
30.
料花的加工，可采用戳法、剔法、（）、切法等方法加工。
31.
下列哪种说法不符合法约尔的十四条管理原则( )。 A.专业化分工可提高工作效率
32.
根据GB/T15169-94《钢熔化焊手焊工资格考试方法》的规定，采用E4303焊条考试合格的焊工，可同时取得E5016焊条的认可。
33.
返修品是指经过重新加工可以变成合格品的不合格品。
34.
有些情况下，邮政员工可在公共场所和家属、子女、亲友前谈论秘密。
35.
中成药是指经粗略加工可直接使用的成品药，分为丹、丸、膏、散、片、 口服 液等 。
36.
工作现场，职工可以穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤脚在现场作业。
37.
特种加工可以加工任何硬度、强度、韧性、脆性的材料。( )
38.
一位前厅部员工可以担任管理机构的代表。
39.
旅客自愿放弃的违禁或危险品物品，安检职工可以将需要的带回家。
40.
某工程项目使用高处作业吊篮进行外墙保温施工，可以利用吊篮运送物料。
41.
( )是指具有独立设计文件,可以独立施工,可以单独进行成本核算,但完工后不能独立发挥生产能力或效益的工程。
42.
自2009年1月1日起，软件生产企业的职工（），可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
43.
混凝土灌注桩的成孔施工可分为干作业和湿作业
44.
国际分工可以提高 。
45.
什么时间内炉盖工可以安全的清除装煤孔处的石墨？
46.
为方便客户，信用社员工可以替客户保管存折存单、借记卡和贷记卡(信用卡)。( )
47.
因工作需要，员工可以自行拆除和移动安全设施。
48.
掘进机工作中，维修工可以检修和处理掘进机上的小隐患。
49.
施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。
50.
具有专业技术职称者，集团公司每年3月份组织考试，通过考试的员工可享受职称津贴，聘期为（）。
