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"竞争上岗"相关考试题目
1.
公开选拔、竞争上岗应当注意哪些事项:()。
2.
通过公开选拔、竞争上岗提拔的领导人员任职试用期为（ ）。
3.
公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？
4.
公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )
5.
通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型。
6.
公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()
7.
公务员竞争上岗工作程序主要包括______
8.
哪一项不是公开选拔和竞争上岗的基本原则( )
9.
根据本讲,公开选拔和竞争上岗最重要的基本点是( )。
10.
下列关于公开选拔和竞争上岗工作表述正确的有()。
11.
简述公开选拔与竞争上岗的程序？
12.
竞争上岗适用于()的职务。
13.
公开选拔,竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式.()
14.
竞聘词又叫竞聘演讲稿，是竞聘者为了实现竞争上岗，展露自我具有足够应聘条件的演讲稿。
15.
公务员竞争上岗工作程序主要包括()
16.
竞争上岗适用于选拔任用______
17.
对参加竞争上岗人员放宽资格条件是如何规定的?
18.
公务员竞争上岗和公开选拔适用的范围一样。()
19.
公开选拔面向( )进行，竞争上岗在( )内部进行。
20.
通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型。
21.
公开选拔、竞争上岗应当()。
22.
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
23.
管理、专业技术人员竞争性选拔主要包括：（）和竞争上岗。
24.
竞争上岗演讲稿写作的首要而且最为重要的工作是要（）
25.
竞争上岗适用于选拔任用（）。
26.
公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。
27.
公开选拔、竞争上岗适用于正、副职领导职位。()
28.
下列公务员的选拔不适合用竞争上岗方式的是______
29.
根据本讲,公开选拔和竞争上岗有哪些方法( )。
30.
我国新闻传媒内部实行聘任制和竞争上岗措施始于
31.
关于竞争上岗的主要优点，正确的是什么()。
32.
在组织变革中，“全员下岗、竞争上岗”是_____变革的一个典型案例。
33.
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?
34.
竞争上岗适用于()的职务。
35.
竞争上岗演讲稿写作的首要而且最为重要的工作是要（）
36.
公开选拔、竞争上岗一般适用于（）职领导职位。
37.
公务员竞争上岗发生在()。
38.
竞争上岗适用于选拔任用（）。
39.
根据本讲,公开选拔和竞争上岗,不得因人设置资格条件。
40.
“全员下岗、竞争上岗”，这是组织的渐进式变革。( )
41.
根据本讲,对于公开选拔和竞争上岗的重点与方法,笔者有哪些总结( )。
42.
在仓库管理中，可作为竞争上岗、考核奖金的依据是（）.
43.
勤工助学的原则是学有余力、自愿申请、信息公开、（）、竞争上岗、遵纪守法。
44.
根据本讲,竞争上岗的职位数量一般来说不超过总人数的()。
45.
下列选项中不属于公务员竞争上岗的程序的是（）
46.
基层法人机构领导人员的竞争上岗应当经过的程序有（）。
47.
公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。
48.
试述竞争上岗、公开选拔的意义和作用。
49.
竞争上岗演讲稿写作的首要而且最为重要的工作是要（）
50.
竞争上岗适用于选拔任用（）。
