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"拣选"相关考试题目
1.
人工拣选作业中常用的设备主要有
2.
拣货成本是物流搬运成本的主要组成部分，拣选作业也是物流作业中最耗劳动力的过程之一。
3.
(2) 分析商品特点,合理配置哪种类型的仓储设备。 1 )各种日用消费品规格多样,箱式包装可堆码且批量较大,因此适合用( )托盘存放。 A 、平托盘 B、柱式托盘 C、箱式托盘 D、轮式托盘 2 )由于本案例中是旧仓库改造,仓库高度有限,并且货物为出入库频率比较大,需要配合拣选作业,所以适合选用( )货架。(多选)
4.
拣选式工艺适用于（）。
5.
企业、事业单位、个体工商户对其生产、制造、加工、拣选的商品，需要取得商标专用权的，可以向商标局申请商品商标注册。
6.
按单拣选作业有何特点？
7.
自然人、法人或其他组织对其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商品商标注册。
8.
不属于拣选策略的是（ ）。
9.
当负责区域所有货位的电子标签都显示“――”时，表示客户或门店此段货品已经拣选完成，继续下一段拣货区域的拣选。
10.
试简要解释拣选面、拣取密度和SKU密度。
11.
语音拣选的特点有哪些 ( )。
12.
拣选分区可同时存在,也可单独存在。
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(2) 分析商品特点,合理配置哪种类型的仓储设备。 1 )各种日用消费品规格多样,箱式包装可堆码且批量较大,因此适合用( )托盘存放。 A 、平托盘 B、柱式托盘 C、箱式托盘 D、轮式托盘 2 )由于本案例中是旧仓库改造,仓库高度有限,并且货物为出入库频率比较大,需要配合拣选作业,所以适合选用( )货架。
14.
以下符合批量拣选的描述是（ ）。
15.
拣选作业可分为（）
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播种式拣选是( )进行的拣选方式。
17.
人工摘取式拣选是针对每一张订单，由拣货员完全用人工方式根据订单上的货品信息到相应的存储位置将货品逐一挑出并集中的过程。( )
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拣选式工艺的特点是一单一拣,各用户的拣选互相没有牵制。()
19.
决定拣选策略的主要因素
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批量拣选就是播种式拣选。
21.
将用户需求货物品种相似货物集中汇总打印按商品品种分类的分户拣货单，采用按单拣选(摘果)方式配货；无共同特征的商品品种打印成批量拣货单，采用先拣后分的批量(播种)方式配货。()
22.
按单拣选也被人们称为（）
23.
1795当负责区域所有货位的电子标签都显示“—”时,表示客户或门店此段货品已经拣选完成,继续下一段拣货区域的拣选。
24.
区间拣选法也称分区接力式拣选。
25.
拣选准确度的衡量指标是（）。
26.
信心与善行是拣选的原因。
27.
电子标签拣选系统(DPS),是以一连串装于货架格位上的电子显示装置(电子标签)取代拣货单,指示应拣取的物品及数量,辅助捡货人员的作业,减少目视寻找的时间。
28.
拣选单位的不同将影响货区的分布、加工程序以及拆箱、包装等作业。
29.
拣选式配货的形式主要有（）
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蛇胆川贝液的拣选方式为（），销售单位为（）
31.
下列选项中，属于批量拣选的优点是（）
32.
下列哪项不是播种式拣选的优点( )。
33.
订单拣选包括:
34.
自然人、法人或者其他组织对其生产、制造、加工、拣选或经销的商品或者提供的服务需要取得商标专用权的，应当依法向（）提出商标注册申请
35.
理货作业中主要包括盘点、保管、分拣、补货、拣选等作业,理货分类、配装功能要求较强,这类配送中心属于( )。
36.
()拣选配货即配货作业由人来进行，人、货架、集货设备(货箱、托盘等)配合完成配货作业，在实施时，由人一次巡回或分段巡回于各货架之间，按订单拣货，直至配齐。
37.
(仓储-4.3.1)在摘取式拣货作业中,当负责区域所有货位的电子标签都显示()时,表示客户或门店此段货品已经拣选完成,继续下一段拣货区域的拣选。
38.
在自动分拣系统中，以下( )分拣信息转变成分拣指令的设定方式，在计算机的集中控制下，商品货箱从货架被拣选取下，在输送带上由条码喷印机喷印条码，然后进入分拣系统，全部配货过程实现自动化。
39.
按单拣选也称作摘果式拣选。
40.
以下不符合DPS（Digital Picking System）电子标签拣选系统的描述是（ ）。
41.
常见的拣选策略有
42.
自然人，法人或者其他组织对生产、制造、加工、拣选或者经销的商品，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请（）注册。
43.
决定拣选策略的主要因素有（）
44.
传票拣选是最原始的拣选方式
45.
拣选式工艺又称（）。
46.
拣选作业的目的是准确、快速地将顾客所订购的货品集合起来，为配送做准备。
47.
单一拣选又称播种法
48.
下列属于摘取式拣选法的缺点的是( )。
49.
常用的拣选路径有
50.
（ ）是指在仓库、配送中心、超市、港口码头等企业中，从事物品整理、拣选、配货、包装、复核、置唛和物品交接、验收、整理、堆码等工作的人员。
