团队管理 - 考试题库

【单选题】

[1/544]现代社会早已进入信息时代，决策的每一个步骤都离不开信息的作用，这体现了现代领导发展趋势中的（）

A.

集体的科学领导超越个体的经验领导

B.

领导与管理由统--走向分离

C.

重视信息工作

D.

智囊与参谋的作用越来越重要

参考答案：

C

参考解析：

无

【单选题】

[2/544]“了解自己，知道自己的长处和短处，普于扬长迎冠，能够悦纳自己”反映了诚信领导者所具有的特质是（）

A.

有自己的行为准则

B.

勇于践行自己的信念

C.

诚实守信，表里如--

D.

对自我具有较为清晰全面的认识

参考答案：

D

参考解析：

无

【单选题】

[3/544]团队建设的基本流程的第一步是( )。

A.

培训团队

B.

开发团队

C.

招募团队

D.

激发团队

参考答案：

C

参考解析：

无

【多选题】

[4/544]团队的特征包括

A.

成员相互依赖程度比较高

B.

成员具有强烈的归属感和责任感

C.

成员之间具有充分的沟通和信任感

D.

成员之间可能存在积极的或消极的冲突

E.

团队是有效的学习型群体

参考答案：

A B C D E

参考解析：

无

【多选题】

[5/544]团队冲突的特征有

A.

原因的复杂性

B.

类型的单一性

C.

利益关系上的对立性或对抗性

D.

对矛盾性利益关系的认知性

E.

行为上的攻击性

参考答案：

A C D E

参考解析：

无

【单选题】

[6/544]强调团队成员在学习过程中进行互动的学习是（）

A.

行为取向的团队学习

B.

信息加工取向团队学习

C.

结果取向的团队学习

D.

过程取向的团队学习

参考答案：

A

参考解析：

无

【单选题】

[7/544]非正式沟通中，信息由一个人随机传递给某些人的方式是（）

A.

单串式

B.

饶舌式

C.

集合式

D.

随机式

参考答案：

D

参考解析：

无

【单选题】

[8/544]斯金纳的强化理论属于哪一团队激励理论()。

A.

内容型激励理论

B.

过程型激励理论

C.

行为改造型激励理论

D.

结果型激励理论

参考答案：

C

参考解析：

无

【单选题】

[9/544]强调团队中的成员对于他人角色期待的是（）

A.

人际关系法

B.

角色定义法

C.

价值观法

D.

任务导向法

参考答案：

B

参考解析：

无

【单选题】

[10/544]工作绩效的内涵和外延都会随着组织经营管理需要的变化而变化，这体现了绩效的哪一特点()。

A.

多因性

B.

多维性

C.

动态性

D.

单一性

参考答案：

C

参考解析：

无