【判断题】
[1/52]编制访谈记录会让被访者感到不被尊重,因此只需访谈方掌握,不需要被访者确认。
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[2/52]访谈记录的类型主要有三种,其中是分析访谈者个人因素对访谈的影响,如性别、年龄、职业态度等。
参考答案:
C
参考解析:
无
【判断题】
[3/52]访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种,尽量不要采取电话访谈方式,因为会导致获取信息量不足。
参考答案:
B
参考解析:
无
【单选题】
[4/52]在访谈中,访谈者要注意避免提出不恰当的问题,误导被访者,使访谈变得混乱,例如:()
参考答案:
C
参考解析:
无
【多选题】
[5/52]访谈前应了解访谈对象的(),这将对沟通效果起到关键的作用。
参考答案:
A C D
参考解析:
无
【多选题】
[6/52]在访谈过程中,根据访谈目的的不同,还有以下提问方式可供选择:()
参考答案:
A B C
参考解析:
无
【判断题】
[7/52]在访谈过程中,认同是双方相互理解、建立良好沟通状态的基础。寻找双方的共同点是取得认同的一个有效开始。
参考答案:
A
参考解析:
无
【多选题】
[8/52]一个有较高准确性的访谈纪要是对一次访谈的完美总结,访谈纪要主要包括以下内容:()
参考答案:
A B D E
参考解析:
无
【判断题】
[9/52]访谈开始时,不要将访谈目的告知被访者,以便对方能够透露更多信息。
参考答案:
B
参考解析:
无
【判断题】
[10/52]在访谈的多种技巧中,提问是主动的技巧,倾听是被动的技巧。
参考答案:
B
参考解析:
无