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国家开放大学领导科学与艺术
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78
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简介
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【单选题】
[1/78]领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性，要奖得公平，罚得合理。这是领导激励的（ ）体现。
A.
适度性原则
B.
整体性原则
C.
公平性原则
D.
方向性原则
参考答案：
C
参考解析：
无
【判断题】
[2/78]整个组织的总体目标实现程度如何，是衡量领导效能高低的最重要尺度。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【多选题】
[3/78]精神激励包括（ ）等。
A.
情感激励
B.
支持激励
C.
荣誉激励
D.
尊重激励
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【判断题】
[4/78]领导者的整体贡献效能仅反应在个人所主持的、负责的部门在和单项领域之 。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/78]（ ）是指领导者不是一下子将全力授完，而是将全力分步骤、分阶段地授予给下属。
A.
弹性授权
B.
引导授权
C.
逐渐授权
D.
模糊授权、
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[6/78]领导激励的方法包括（ ）
A.
目标激励
B.
榜样激励
C.
需要激励
D.
工作激励
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【判断题】
[7/78]由于领导行为与目标之间的直接性，用人效能就成为考察领导效能高低的主要指标之一。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[8/78]激励因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等 。这些因素涉及对工作的积极感情，有何工作本身的内容有关，当具备这些因素时，员工在工...
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[9/78]领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质，弄清原因，然后才去不同的发放对症下药。这就是（ ）
A.
目标导向原则
B.
公平公正原则
C.
公平公正原则
D.
实事求是原则
参考答案：
D
参考解析：
无
【判断题】
[10/78]领导方式与方法尽管存在着区别，但是这种区别是相对的。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无