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第五章人力资源开发与管理题库
题数
80
考试分类
人力资源管理师（二级）>第五章人力资源开发与管理
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章节目录
简介
人力资源管理师（二级）-第五章人力资源开发与管理
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题目预览
【判断题】
[1/80]人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[2/80]（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。
A.
法约尔
B.
泰罗
C.
韦伯
D.
梅约
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[3/80]（）主张在管理中实行例外原则。
A.
法约尔
B.
泰罗
C.
韦伯
D.
梅约
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/80]在管理内容上，现代人力资源管理（）。
A.
以事为中心
B.
以企业为中心
C.
以人为中心
D.
以社会为中心
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[5/80]在管理形式上，现代人力资源管理是（）。
A.
静态管理
B.
权变管理
C.
动态管理
D.
权威管理
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[6/80]（）属于员工的基本特征。
A.
生理性行为与生理性需要
B.
社会性行为与社会性需要
C.
道德性行为与道德性需要
D.
自我保护的行为以及需要
E.
心理性行为与心理性需要
参考答案：
A B C E
参考解析：
无
【多选题】
[7/80]人力资本投资支出包括（）。
A.
实际支出
B.
心理损失
C.
直接支出
D.
间接支出
E.
时间支出
参考答案：
A B C E
参考解析：
人力资本投资支出分为三类：①实际支出或直接支出；②放弃的收入或时间支出；③心理损失。
【单选题】
[8/80]企业管理的核心是（）。
A.
物的管理
B.
财务管理
C.
人的管理
D.
物流管理
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[9/80]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
A.
求才
B.
用才
C.
育才
D.
激才
E.
爱才
参考答案：
A B C D
参考解析：
代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
【判断题】
[10/80]总量性失业也可以称为需求不足性失业。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无