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河南工学院现代企业管理
河南工学院现代企业管理 - 刷刷题
题数
52
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简介
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题目预览
【单选题】
[1/52]制定比较严格的信用标准,对占用在应收账款上资金的影响是( )。
A.
减少资金占用量
B.
增加资金占用量
C.
无影响
D.
不确定
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[2/52]某一固定投资方案在经济上认为是有利的,则其净现值应该是( )。
A.
大于1
B.
小于 1
C.
大于 0
D.
小于 0
参考答案:
C
参考解析:
【单选题】
[3/52]企业某新产品开发成功的概率为 80%,成功后的投资报酬率为 40%,开发失败的概率为 20% ,失败后的投资报酬率为 -100% ,则该产品开发方案的...
A.
18%
B.
20%
C.
12%
D.
40%
参考答案:
C
参考解析:
【单选题】
[4/52]容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是( )。
A.
剩余股利政策
B.
固定股利政策
C.
固定股利支付率政策
D.
低正常股利加额外股利政策
参考答案:
B
参考解析:
【简答题】
[5/52]简述期望理论:
参考答案:
人之所以能够积极的从事某项工作,是因为这项工作或组织目标会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需求,某项活动对某人的激励取决于该活动结果给此人带来的价值以及实现这一结果的可能性。用公式可以表示为M=VxE其中,M-激励力,表示某人对某项活动的积极性程度;V-效价,即活动的结果对个人的价值大小,E-期望值,即个人对实现这一结果的可能性的判断。
参考解析:
【单选题】
[6/52]距今若干期后发生的每期期末收款或付款的年金称为( )。
A.
后付年金
B.
先付年金
C.
延期年金
D.
永续年金
参考答案:
C
参考解析:
【简答题】
[7/52]简述领导与管理的关系:
参考答案:
管理者是由组织任命产生的,其产生方式是自上而下的;而领导者则是由于群体中的某些成员的认同和追随二产生的,其产生方式是自下而上的,管理者不一定能够成为领导者,领导者也不一定是管理者,但有效的管理者必须是领导者。
参考解析:
【单选题】
[8/52]下列关于每股收益说法错误的是( )。
A.
每股收益是衡量上市公司盈利能力的主要财务指标
B.
每股收益可反映股票所含有的风险
C.
每股收益不适宜不同行业公司间的横向比较
D.
每股收益多,不一定意味着分红多
参考答案:
B
参考解析:
【判断题】
[9/52]如果不考虑影响股价的其他因素,股利恒定的股票的价格与投资人要求的必要报酬率成反比,与预期股利成正比。( )
A.
正确
B.
错误
参考答案:
A
参考解析:
【单选题】
[10/52]一般来讲,公司债券与政府债券比较( )。
A.
公司债券风险小,收益低
B.
公司债券风险大,收益高
C.
公司债券风险小,收益高
D.
公司债券风险大,收益低
参考答案:
B
参考解析: