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安徽大学-人力资源
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简介
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【单选题】
[1/80]形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是
A.
文化教育
B.
传统文化教育
C.
思想道德教育
D.
职业培训
参考答案：
D
参考解析：
无
【判断题】
[2/80]我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[3/80]规范研究方法要说明的是（）
A.
研究对象或现象“是什么”的问题
B.
如何认识研究对象或现象的客观事实
C.
研究对象或现象“应该是什么”的问题
D.
揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系
参考答案：
C
参考解析：
无
【判断题】
[4/80]公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[5/80]日本是部外制体制的典型代表。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/80]相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）
A.
需求弹性
B.
资源的稀缺性
C.
机会成本
D.
边际生产力
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/80]可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
A.
实证研究方法
B.
比较分析方法
C.
因果分析方法
D.
规范研究方法
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[8/80]“经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”，只是为了金钱等物质利益而工作。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无
【判断题】
[9/80]劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
B
参考解析：
无
【判断题】
[10/80]医院和学校属于广义上的公共部门。
A.
正确
B.
错误
参考答案：
A
参考解析：
无