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经济类劳动经济学试卷题库
题数
125
考试分类
学历类>自考考试>经济类劳动经济学试卷
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章节目录
简介
学历类-自考考试-经济类劳动经济学试卷
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题目预览
【单选题】
[1/125]政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（ ）10.1
A.
政府的社会福利
B.
政府的社会补贴
C.
政府购买
D.
政府的转移支付
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[2/125]下列关于季节性失业，描述正确的是
A.
季节性失业的劳动者一般不知道何时失业，失业的期限有多长
B.
任何行业都会因季节影响导致就业波动大
C.
有明显的高峰和低谷之间的差异，而并不是均匀分布在全年
D.
鲜明季节变化的地区和季节变化不显著的地区，失业程度差异不大
参考答案：
C
参考解析：
无
【单选题】
[3/125]内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（ ）
A.
企业对雇员有所有权
B.
企业对雇员有支配权
C.
雇员对企业有所有权
D.
雇员对企业有支配权
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/125]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影 响是( )
A.
正向影响
B.
负向影响
C.
没有影响
D.
不能确定
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[5/125]决定劳动力供给主体家庭成员就业一非就业决策的点是
A.
最低劳动供给价格
B.
最高市场工资率
C.
平均市场工资率
D.
均衡工资率
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[6/125]工会要弱化约束条件，应力求实现( )
A.
增加劳动力需求的工资弹性
B.
降低劳动力需求的工资弹性
C.
减少产品的社会需求
D.
增加低工资的劳动力人数
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[7/125]下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（ ）5.2
A.
上大学花费的学杂费
B.
上大学花费的书本费
C.
上大学花费的生活费
D.
因上大学而放弃的可能的工资收入
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[8/125]企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（ ）
A.
由受训员工直接承担所有培训成本
B.
由企业直接承担所有培训成本
C.
用低于员工的VMP水平支付员工工资
D.
用高于员工的VMP水平支付员工工资
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[9/125]在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（ ）
A.
带薪休假
B.
免费工作餐
C.
失业保险
D.
免费或优惠服务
E.
加班补贴
参考答案：
A B C D
参考解析：
无
【单选题】
[10/125]人力政策的实施主要针对劳动力市场的
A.
摩擦性失业
B.
结构性失业
C.
季节性失业
D.
周期性失业
参考答案：
B
参考解析：
无