河南师范大学-人力资源管理（专科）-劳动经济学 - 考试题库

【简答题】

[1/77]影响工资确定的内在因素包括_________

参考答案：

员工的劳动和工作努力程度|职位的高低和权力的大小|技术和训练水平|工作的时间性 |附加福利

参考解析：

无

【简答题】

[2/77]形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是____

参考答案：

职业培训

参考解析：

无

【简答题】

[3/77]某超级市场采用开架售货方式，允许进店的顾客自带包、袋，并在商场门口张贴了告示“收银员受公司指示，有权查看顾客带入铺内的包、袋”。倪某、王某一日来市场购...

参考答案：

公告没有法律依据，是无效的。顾客有权不执行公告的规定|商场侵犯了倪、王的人格权，安全权|商场应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失

参考解析：

无

【简答题】

[4/77]人口总量增多，则劳动力资源_______。

参考答案：

增多

参考解析：

无

【简答题】

[5/77]某医学院教师王某发明了一种教学仪器“眼球仪”，获得了国家专利局授予的专利权。其后，王某与浙江某教学仪器厂订立了专利实施的许可合同。半年后，王某发现某省...

参考答案：

在本案中，某大学的行为不视为侵权行为。因为专利法规定，专为科学研究和实验而使用有关专利的，不构成侵权|王某可以请求有关专利机关处理。有关专利管理机关接到请求后，经调查发现侵权行为属实，有权责令侵权人停止其侵权行为，并赔偿王某的损失

参考解析：

无

【简答题】

[6/77]劳动的边际产品曲线与劳动的平均产品曲线相交于平均产品曲线的______处。

参考答案：

最大值点

参考解析：

无

【简答题】

[7/77]试述中外合资经营企业终止原因

参考答案：

合营期限届满|企业发生严重亏损，无力继续经营|合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营|因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失，无法继续经营|合营企业未达到其经营目的，同时又无发展前途

参考解析：

无

【简答题】

[8/77]试论经济法对经济法律关系管理和保护的特点

参考答案：

经济法对经济法律关系|管理和保护|保证国家意志和社会利益的实现|采用多种手段进行地管理和保护的。

参考解析：

无

【简答题】

[9/77]家庭生产理论认为家务劳动时间属于_______。

参考答案：

非市场工作时间

参考解析：

无

【简答题】

[10/77]试述有限责任公司的设立条件

参考答案：

股东符合法定人数|股东出资达到法定资本最低限额|股东共同制定章程|建立符合有限责任公司要求的组织机构|有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

参考解析：

无