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郑州工程技术学院-人力资源管理概论
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63
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简介
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题目预览
【多选题】
[1/63]职能部门负责人在项目控制过程的角色与责任有（）。
A.
审查、批准项目计划变更
B.
定期对项目实施进行管理的审查
C.
审批合同执行中的变更
D.
审查项目风险管理计划
参考答案：
A C D
参考解析：
无
【多选题】
[2/63]项目发起人在项目计划阶段的角色与责任有（）。
A.
审批项目计划、预算及建立管理准备金
B.
参与项目计划编制过程的工作
C.
任命项目发起人的联络人
D.
保证项目人员的可获得性
参考答案：
A B D
参考解析：
无
【单选题】
[3/63]工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方 法是
A.
问卷法
B.
工作实践法
C.
关键实践法
D.
面谈法
参考答案：
B
参考解析：
无
【单选题】
[4/63]西方公认的人力资本理论之父是
A.
泰勒
B.
欧文
C.
梅奥
D.
舒尔茨
参考答案：
D
参考解析：
无
【单选题】
[5/63]当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是()
A.
内激励
B.
外激励
C.
正激励
D.
负激励
参考答案：
D
参考解析：
无
【多选题】
[6/63]客户在项目收尾阶段的角色与责任有（）。
A.
参加或派人员参加经验教训交流会议
B.
必要时协助检查项目产品
C.
书面批准各种项目需求及资格标准
D.
主持项目的审查验收
参考答案：
A D
参考解析：
无
【单选题】
[7/63]需要层次论是由（）提出
A.
马斯洛
B.
赫兹伯格
C.
奥尔德弗
D.
麦克利兰
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[8/63]劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度
A.
一次裁决
B.
二次裁决
C.
三次裁决
D.
四次裁决
参考答案：
A
参考解析：
无
【单选题】
[9/63]在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是
A.
货币工资
B.
名义工资
C.
实际工资
D.
实物工资
参考答案：
C
参考解析：
无
【多选题】
[10/63]客户在项目计划阶段的角色与责任有（）。
A.
审批项目计划
B.
审查项目进展报告
C.
任命与项目团队联系的客户联络人
D.
书面批准各种项目需求及资格标准
E.
识别那些需要培训的人员
参考答案：
A B C D E
参考解析：
无