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河南理工大学工作分析
题数
80
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简介
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【简答题】
[1/80]请简述工作分析对企业的意义
参考答案：
提高现代社会生产力的需要，组织现代化管理的客观需要，有助于实行量化管理
参考解析：
无
【简答题】
[2/80]工作分析的方法与技术
参考答案：
准备工作职位资料，选择评价人员
参考解析：
无
【简答题】
[3/80]( )是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位的权限范围
参考答案：
工作权限
参考解析：
无
【简答题】
[4/80]( )是整个岗位评价工作的关键环节
参考答案：
评价阶段
参考解析：
无
【简答题】
[5/80]( )此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要
参考答案：
上山型
参考解析：
无
【简答题】
[6/80]（ ）是工作描述的主体
参考答案：
工作职责描述
参考解析：
无
【简答题】
[7/80]（ ）主要适用于评估管理岗位的相对价值
参考答案：
海氏三要素评价法HAY
参考解析：
无
【简答题】
[8/80]在编写工作关系时要遵循两个原则，即
参考答案：
经常性和重要性原则
参考解析：
无
【简答题】
[9/80]（ ）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任
参考答案：
工作职责
参考解析：
无
【简答题】
[10/80]通常可选取总岗位（ ）作为标杆岗位
参考答案：
10―15%
参考解析：
无