(中级) 人力资源管理 - 考试题库

【单选题】

[1/7067]对于城镇企业招用的农民合同制工人，如果连续工作满一年，且所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订合同或提前解除劳动合同的，由社保经办机构根据工作时...

A.

一次性生活补助

B.

长期生活补助

C.

周期性生活补助

D.

短期生活补助

参考答案：

A

参考解析：

无

【单选题】

[2/7067]通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()

A.

绩效计划

B.

绩效辅导

C.

绩效反馈

D.

绩效改进

参考答案：

D

参考解析：

无

【单选题】

[3/7067]复本信度反映的是()。

A.

采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性

B.

是否真正测出工作绩效的某些重要因素

C.

用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性

D.

在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性

参考答案：

A

参考解析：

无

【单选题】

[4/7067]对人才进行评价的重点在于()

A.

绩效和潜力

B.

技术和发展

C.

能力与绩效

D.

创新与态度

参考答案：

A

参考解析：

无

【多选题】

[5/7067]劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。

A.

固定性

B.

临时性

C.

辅助性

D.

替代性

E.

长期性

参考答案：

B C D

参考解析：

无

【单选题】

[6/7067]一个接受过特殊培训的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是()

A.

企业丧失向离职者支付的训练费用

B.

企业必须重新培训新员工

C.

离职员工重新接受训练从事新工作

D.

企业不会承担新员工生产效率低的损失

参考答案：

D

参考解析：

无

【多选题】

[7/7067]某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元／小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人...

A.

汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元／小时以上的工资

B.

汽车生产企业只要支付25元／小时的工资就能够满足自己的劳动力需求

C.

汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升

D.

汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降

E.

汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

参考答案：

A C E

参考解析：

无

【多选题】

[8/7067]在非上市公司股权激励中，业绩股份来源主要包括()

A.

从二级市场购买股票

B.

向激励对象发行新股

C.

老股东转让股份

D.

公司设立时预留部分股份

E.

公司股份回购

参考答案：

B C D E

参考解析：

无

【单选题】

[9/7067]在马斯洛需要层次理论中，个人成长属于()

A.

生理需要

B.

归属和爱的需要

C.

尊重的需要

D.

自我实现的需要

参考答案：

D

参考解析：

无

【多选题】

[10/7067]某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，...

A.

采用以员工行为为导向的绩效评价方法

B.

绩效评价的主体多元化

C.

适当拉长绩效考核的周期

D.

将绩效考核的结果充分应用于成本改进

参考答案：

A B C

参考解析：

无