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老年照护高级理论
老年照护高级理论 - 刷刷题
题数
992
考试分类
职业技能
售价
¥5
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章节目录
一、单选型试题
一、单选型试题
一、单选型试题
一、单选型试题
一、单选型试题
二、案例型试题
三、情景案例分析题
四、情景方案设计题
一、单选型试题
二、案例型试题
三、情景案例分析题
四、情景方案设计题
一、单选型试题
二、案例型试题
三、情景案例分析题
四、情景方案设计题
一、单选型试题
二、案例型试题
三、情景案例分析题
一、单选型试题
二、案例型试题
四、情景方案设计题
简介

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题目预览
【单选题】
[1/992]以下有关高级老年照护人员职业道德选项中,描述不妥的是()
A.
遵守职业道德,为人表率
B.
坚守底线,无需创新
C.
团结协作,互相配合,互相支持
D.
谦虚谨慎,尊重他人
E.
照护过程中严格执行照护程序、技术规范、操作规程和质量安全标准
参考答案:
B
参考解析:
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【单选题】
[2/992]下列选项中不属于职业生涯规划目的的是()
A.
降低人力资源使用成本
B.
提高照护人员满意度
C.
促进组织发展
D.
合理使用人力资源
E.
缩小发展空间
参考答案:
E
参考解析:
欢迎编辑补充或参与题目讨论
【单选题】
[3/992]以下哪项属于影响职业生涯规划的心理因素( )
A.
工作经验
B.
社会文化设施
C.
自我实现需要
D.
职业价值观
E.
领导者素质和价值观
参考答案:
C
参考解析:
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【单选题】
[4/992]道德最主要的社会功能是( )
A.
认识功能
B.
调节功能
C.
教育功能
D.
评价功能
E.
引导功能
参考答案:
B
参考解析:
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【单选题】
[5/992]以下关于职业生涯规划的基本原则,描述不妥的是( )
A.
清晰性原则
B.
固定性原则
C.
一致性原则
D.
发展性原则
E.
适时性原则
参考答案:
B
参考解析:
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【单选题】
[6/992]设定职业生涯规划,短期目标一般是指( )以内的规划目标
A.
3个月
B.
6个月
C.
1年
D.
2年
E.
3年
参考答案:
D
参考解析:
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【单选题】
[7/992]职业生涯规划的核心是( )
A.
职业生涯目标设定
B.
职业生涯路径选择
C.
职业生涯策略制订
D.
职业生涯规划的反馈
E.
职业生涯规划的修正
参考答案:
A
参考解析:
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【单选题】
[8/992]下列不属于高级照护人员角色的是()
A.
照护者
B.
管理者
C.
观察者
D.
研究者
E.
协调与合作者
参考答案:
C
参考解析:
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【单选题】
[9/992]下列选项中对道德的功能描述不妥的是( )
A.
调节功能
B.
认识功能
C.
教育功能
D.
评价功能
E.
引导功能
参考答案:
E
参考解析:
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【单选题】
[10/992]职业生涯设定应遵循的SMART 原则是指( )
A.
明确性、衡量性、可实现性、相关性、时限性
B.
明确性、衡量性、理想性、相关性、时限性
C.
固定性、衡量性、可实现性、相关性、时限性
D.
明确性、衡量性、可实现性、无关性、时限性
E.
固定性、衡量性、理想性、相关性、时限性
参考答案:
A
参考解析:
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