兖矿经营管理 - 考试题库

【单选题】

[1/3195]《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.

第二级

B.

第三级

C.

第四级

D.

第五级

参考答案：

B

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[2/3195]《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。

A.

某建筑施工单位女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。

B.

某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班 1 个小时，怀孕达 7 个月的女职工刘某也不例外。

C.

某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满 13 个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。

D.

某矿山企业拒绝安排女职工从事井下辅助工作。

参考答案：

B

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[3/3195]《中华人民共和国劳动法》于（）正式实施。

A.

1994 年 1 月 1 日

B.

1995 年 1 月 1 日

C.

1996 年 1 月 1 日

D.

1997 年 1 月 1 日

参考答案：

B

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[4/3195]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。

A.

休息休假权利

B.

劳动权利

C.

平等就业权利

D.

参与管理权利

参考答案：

B

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[5/3195]国家禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.

13 周岁

B.

14 周岁

C.

16 周岁

D.

18 周岁

参考答案：

C

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[6/3195]在录用职工时，除（）外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.

国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

B.

妇女不愿意从事的工种或者岗位

C.

单位规定妇女不适合的工种

D.

单位规定妇女不适合的岗位

参考答案：

A

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[7/3195]用人单位应当对未成年工（）进行健康查体。

A.

不定期

B.

定期

C.

适时

D.

经常

参考答案：

B

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[8/3195]未成年工是指（）的劳动者。

A.

13 周岁至 18 周岁

B.

14 周岁至 18 周岁

C.

16 周岁至 18 周岁

D.

18 周岁以下

参考答案：

C

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[9/3195]依据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（）的产假。

A.

90 天

B.

60 天

C.

30 天

D.

6 个月

参考答案：

A

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论

【单选题】

[10/3195]依据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1 周岁的婴儿期间从事的工作是（）。

A.

第一级体力劳动强度的劳动

B.

夜班劳动

C.

电工

D.

驾驶机动车

参考答案：

B

参考解析：

欢迎编辑补充或参与题目讨论