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《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》知识竞赛题库
题数
509
考试分类
职业技能
售价
¥5
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章节目录
一、单选题二、多选题三、判断题四、简答题简介
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题目预览
【单选题】
[1/509]工作人员因违规行为需要给予开除处分的，应事先书面告知本级工会。工会认为处理不适当的，应在（ ）工作日内提出反馈意见。
A.
5
B.
7
C.
10
D.
15
参考答案：
A
参考解析：
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【单选题】
[2/509]给予工作人员开除处分的，应同时解除劳动合同，并报上级机构（ ）。
A.
审查
B.
批准
C.
备案
D.
复核
参考答案：
C
参考解析：
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【单选题】
[3/509]违规员工不适合在原岗位工作的，应（ ）。
A.
辞退
B.
另行安排岗位
C.
不予安排工作岗位
D.
停职
参考答案：
B
参考解析：
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【单选题】
[4/509]辖内发生案件、风险事件或其他违规行为，机构、部门、网点负责人、相关岗位人员任职不足（ ），且到岗后有效履行职责，主动采取有效措施化解风险或降低损失的，...
A.
3个月
B.
6个月
C.
9个月
D.
12个月
参考答案：
B
参考解析：
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【单选题】
[5/509]辖内发生案件、风险事件或其他违规行为，机构、部门、网点负责人任职超过 （ ）的，按照“新旧并罚”的原则，区分案件、风险事件、违规行为情节、后果及管理人...
A.
3个月
B.
6个月
C.
9个月
D.
12个月
参考答案：
B
参考解析：
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【单选题】
[6/509]工作人员因不同违规行为触犯两个条款以上规定的，应当分别确定处理意见，综合考虑其违规情节和后果进行（ ）。
A.
酌情问责
B.
不问责
C.
分别问责
D.
合并问责
参考答案：
D
参考解析：
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【单选题】
[7/509]工作人员在被处分期间又发现其他违规行为的，应对新发现的违规行为作出处理；需给予新的行政处分的，处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限之和，处分期最长...
A.
12
B.
24
C.
48
D.
36
参考答案：
C
参考解析：
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【单选题】
[8/509]二人及以上共同故意违规的，对其中的领导人员或主要责任人（ ）处理。
A.
从重
B.
加重
C.
减轻
D.
从轻
参考答案：
A
参考解析：
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【单选题】
[9/509]违规情节轻微，能立即纠正，且未对单位造成经济损失和不良影响的，属于（ ）。
A.
一般违规
B.
轻违规
C.
重大违规
D.
严重违规
参考答案：
B
参考解析：
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【单选题】
[10/509]因违规行为造成重大违规之外的其他不良后果，同时又不应纳入轻违规的情形，属于（ ）。
A.
一般违规
B.
轻违规
C.
重大违规
D.
严重违规
参考答案：
A
参考解析：
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